EUROPORTE (2021-2022)

Europorte est une entreprise ferroviaire française filiale du groupe Getlink et spécialisée dans le fret ferroviaire : premier opérateur privé et acteur de référence du fret ferroviaire en France. C’est une entreprise qui couvre le territoire français et dont les activités se développent à l’échelle européenne. Ils interviennent sur l’ensemble de la chaîne logistique du transport ferroviaire de marchandises. et se composent de nombreux pôles de travail : j’ai eu la chance d’intégrer le pôle formation et le pôle de Qualité Environnement et Sécurité Ferroviaire (QSE) dans le cadre de mon stage en entreprise.

L’objectif de ce stage était de répondre à des demandes précises tout en leur proposant mes qualités en communication audiovisuelle. J’ai donc travaillé en collaboration avec plusieurs personnes au sein des pôles nommés précédemment.

CATALOGUE DE FORMATION

Deux semaines ont été réservées à la création de ce projet, deux semaines pour concevoir la charte graphique et l'esthétique complet de ce catalogue de formation. En se basant sur les modèles de leurs concurrents et de leurs partenaires, nous avons mis en forme un catalogue de treize pages qui sera étoffé avec le temps. Le but était de présenter aux clients d’Europorte les formations proposées par l’entreprise et ses filiales. Aucune limite à la créativité, simplement rendre attrayant et donner une belle image à l’organisme de formation : Socorail Organisme de Formation (SOF).

Une demande pointilleuse et qui a exigé patience et rigueur pour une production finale professionnelle. Pour se faire Indesign et Photoshop ont été mes alliés sur toute la route. Il sera donc aisé pour mes collaborateurs de dupliquer les pages de formations déjà présentes et de les éditer comme ils le souhaitent pour la suite.

catalogue de formation Europorte.pdf

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TUTORIEL LIVRET LIGNE

Ce deuxième projet a été réalisé sur une très courte durée, seule une matinée de préparation nous a été accordée pour une après-midi de production/réalisation/post production. Le but était de mettre sous forme d’une vidéo, un tutoriel et une petite présentation d’un outil de travail qu’utilise l’entreprise.

Pour se faire, mes collaborateurs ont préparé leurs parties chacun de leurs côtés. Quant à moi, je me suis occupée de la post-production afin d’assembler ces parties pour créer un produit fini : montage, mixage, motion design grâce aux différents logiciels Adobe à ma disposition. Nous avons choisi la facilité afin que le projet soit terminé le plus rapidement possible. La partie introductive et la conclusion ont été réalisées via PowerPoint, et le tutoriel vidéo n'est autre qu'un enregistrement d'écran.

Il est évident qu’avec plus de temps et de moyens nous aurions pu faire une vidéo bien plus qualitative. Cependant celle-ci répond à la demande et surtout aux besoins de l’entreprise, la qualité technique et créative n’étant pas les priorités de ce projet. Nous avons obtenu un résultat pratique plus qu'esthétique mais qui fonctionne tout aussi bien.

AFFICHAGE DEMATERIALISE

Pour ce projet j’ai eu la chance de pouvoir travailler en direct avec mes collaborateurs : Les échanges se sont donc fait de manière bien plus fluides et rapides, sans aucun temps de latence.

L’objectif de cet exercice était de dématérialiser des affiches, afin de faire tourner en boucle sur un écran des informations qui étaient auparavant imprimées et collées sur les murs des bureaux.

Afin de réaliser cet affichage de manière à ce qu’il soit modifiable facilement et rapidement par l’entreprise lorsque nécessaire, j’ai utilisé Microsoft PowerPoint, un logiciel que tout le monde dans l’entreprise possède et maitrise à la perfection.

C'était un projet que nous voulions dynamique, coloré, lumineux mais suffisamment long pour que toutes les informations soient lisibles par les salariés. Nous avons donc travaillé en collaboration dessus pendant environ deux semaines, mélangeant et liant chacune de nos idées et de nos savoir-faire pour obtenir un résultat finalisé, propre et qui répond à toutes les demandes de l’entreprise.

AFFICHAGE DES 10 REGLES D'OR

Le dernier projet qui m’a été confié était de rafraichir une affiche utilisée dans l’entreprise comme support pour un règlement.

Nous avons commencé par se mettre d’accord : il fallait changer les photos et trouver de nouvelles idées d’illustrations pour chaque règle. Je me suis donc rendue sur place afin de réaliser huit des dix photos utilisées dans cette affiche : un travail comprenant captation, sélection et retouches via Adobe Lightroom qui ne m’a pas pris plus d’une journée de travail au total.

Une fois les photos réalisées et prêtes à être utilisées, je me suis penchée sur le design. J’ai proposé plusieurs options à mon équipe mais ils avaient une idée bien précises de ce qu’ils souhaitaient. Je n’ai finalement fait que réaliser la demande de mes supérieurs avec soin, en reprenant point par point ce qu’ils souhaitaient que je modifie, rajoute ou améliore. Le tout créé et modifié via Adobe Indesign.

Nous avons accordé à cette affiche que quelques jours de création pour obtenir le résultat que je vous présente ci-dessous.

affiche v2 6.0.pdf

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TUTORIEL REMONTEE D'INFORMATION

Ce projet rejoint le tout premier projet réalisé durant la deuxième partie de mon stage : un nouveau tutoriel pour présenter un outil indispensable à l’entreprise et à ses salariés. Pour celui-ci j’ai préféré me préoccuper d’un aspect technique et artistique plus avancé que pour le précédent afin d’utiliser au service de l’entreprise mes réelles qualités audiovisuelles. J’ai donc proposé à mes chefs un projet mixant des vidéos face caméra et des petites animations dynamiques, en leur demandant de m’accorder le temps nécessaire à la réalisation de ce projet.

Il s’est donc étalé sur environ deux semaines puisqu'il a demandé tout un travail de préparation et de brouillon afin d'imaginer, de créer et d'animer chaque petite illustration à partir du texte et de la voix. La captation et l’écriture ont été faites par mes collaborateurs puisque je n’étais pas sur place pour m’en occuper. Je me suis donc chargée de toute la partie post production : montage et étalonnage via Premiere pro, motion design via After Effect et Photoshop et mixage son via Adobe Audition.

Cette vidéo m'a demandé une bonne communication afin de suivre des directives strictes et qui répondaient aux attentes de l'entreprise, ainsi que beaucoup de créativité, de patience, de minutie et de rigueur dans mon travail pour offrir le meilleur résultat possible malgré les contraintes imposées par le temps, les demandes de mes chefs ainsi que les limites de mes connaissances.

BILAN :

Ce stage a été plein de rebondissements, de missions diverses et variées et surtout d'apprentissage et de professionnalisation. Il m'a ouvert les portes d'un milieu que je ne maitrisais pas et m'a montré un autre degré de professionnalisme qui m'a permis de développer mes connaissances et mon expérience dans le secteur de la communication audiovisuelle (utilisation de divers logiciels (notamment une réelle prise en main d'Adobe Indesign), stratégie de communication et application de la théorie, créativité, adaptabilité…).

Chaque entreprise a son fonctionnement et il est toujours intéressant d'en découvrir les ficelles. Ici j'ai eu l'occasion de travailler et de communiquer avec et pour des personnes aux profils complètement différents : une expérience qui m'a appris à rebondir, et à jongler entre la cible, mes opinions ainsi que les volontés de mes supérieurs.

Pour cette année et malgré les progrès considérables que je me suis efforcée de faire, je suis obligée d'admettre que mes émotions me contrôlent plus que je ne les contrôle et ainsi elles empiètent sur mon travail. Notamment au niveau du temps que je peux perdre et du manque de pédagogie dont je fais parfois preuve avec les personnes qui m'entourent.

Cette nouvelle expérience me conforte dans mes ambitions futures et mon refus d'intégrer une entreprise à temps plein. J'aspire à plus de libertés, moins de contraintes et un métier où je serai ma propre cheffe (si possible).